Formations à la CSB

1. Public cible

La formation de base a pour public cible les membres, militants ou sympathisants qui n’ont pas encore été outillé aux fondamentaux du syndicalisme.

2. Objectif général

L’objectif général consiste à renforcer les capacités des militants ou sympathisants syndicaux au syndicalisme de base.

3. Objectifs spécifiques

Les objectifs spécifiques visent à donner les outils élémentaires du syndicalisme aux militants bénéficiaires à travers les axes ci-dessous :

• Pourquoi un syndicat ;
• L’action syndicale au quotidien ;
• L’adhésion à un syndicat ;
• l’organisation et structuration de la CSB ;
• La démocratie syndicale ;
• L’institution professionnelle ;
• La déclaration universelle des droits de l’homme.

1. Public cible

La formation à la structure syndicale dans le secteur informel a pour  public cible les responsables d’association agroalimentaire de l’informel.

2. Objectif de la formation
   • Objectif général

L’objectif général de la présente formation vise le renforcement des connaissances théoriques et pratiques des acteurs des organisations œuvrant dans le secteur informel agroalimentaire et affiliées à la CSB.

• • Objectifs spécifiques

Les objectifs spécifiques s’articulent autour de 6 points essentiellement qui sont :

• Maitriser les concepts de base sur la notion de travailleur ;
• Assimiler les principes de base et taches du syndicat ;
• Avoir la culture de l’action syndicale au quotidien ;
• Connaitre la gestion démocratique d’un syndicat ;
• Maitriser les méthodes pratiques de recrutement et de syndicalisation ;

Savoir les mécanismes de la gestion administrative d’un syndicat.

1. Public cible

Les dirigeants syndicaux de la CSB constituent les la cible de la présente formation en  structure syndical.

Objectif de la formation

• • Objectif général

La présente formation vise le renforcement de capacité des dirigeants syndicaux de la CSB.

• • Objectifs spécifiques

Les objectifs spécifiques de la formation à la structure syndicale des dirigeants syndicaux et celle des travailleurs en agroalimentaire de l’informel sont analogues. Cependant chaque formation est axée et orientée en fonction des cibles et des missions. Ainsi comme la précédente formation les objectifs spécifiques de la formation à la structure syndicale des dirigeants syndicaux s’articule comme suit :

• Maitriser les concepts de base sur la notion de travailleur ;
• Assimiler les principes de base et taches du syndicat ;
• Avoir la culture de l’action syndicale au quotidien ;
• Connaitre la gestion démocratique d’un syndicat ;
• Maitriser les méthodes pratiques de recrutement et de syndicalisation ;

Savoir les mécanismes de la gestion administrative d’un syndicat ;

1. Public cible

La formation sur le PNDS est adressée aux cadres syndicaux de la CSB.

2. Objectif
   • Objectif général

Renforcer les compétences des membres des exécutifs des organisations syndicales soutenant le PNDS sur le suivi-évaluation du programme.

• • Objectif spécifiques:
• Présenter de manière générale le PNDS aux participants ;
• Expliquer aux participants le plan d’action du PNDS ;
• Expliquer aux participants le mécanisme de suivi-évaluation du PNDES ;

Identifier avec les participants les espaces de participation syndicale du suivi-évaluation du PNDES.

1. public cible

Les gestionnaires de finances syndicales constituent le public cible de la formation.

2. Objectif
   • Objectif général:

Permettre aux participants de maitriser les différentes techniques et aptitudes indispensables en termes d’organisation, de procédure et d’outils de gestion liés à la fonction.

1. • Objectifs spécifiques

De façon spécifique les objectif consiste à :

• Faire assimiler le cadre normatif de la fonction (y compris les obligations et droits du trésorier) ;

Consolider la pratique professionnelle de la fonction de trésorier.

1. Public cible

La présente formation s’adresse aux travailleurs et travailleuses du secteur  agroalimentaire de l’informel dans le  cadre du projet intitulé « syndicalisme contre la pauvreté ».

2. Objectif
   • Objectif général

Renforcer la capacité et la résilience des bénéficiaires contre la pauvreté.

• • Objectifs spécifiques

Raffermir les connaissances en :

• Marketing ;
• Structure syndicale ;
• Hygiène alimentaire ;
• Comptabilité simplifiée ;
• Gestion coopérative.